Специалисты указали, что пока малышу не исполнилось три года, право на такой отпуск имеет любой из родителей или другой родственник, фактически осуществляющий заботу о нем. Для этого необходимо подать заявление работодателю. Однако одновременно находиться в таком отпуске два человека не могут. Например, сначала в отпуске может быть мать. Когда она решает выйти на работу, отпуск может оформить отец. Если позже возникнет необходимость его возвращения к трудовой деятельности, отпуск снова может взять мама или иной член семьи. Семья самостоятельно решает, кому и когда удобно находиться в отпуске до достижения ребенком трехлетнего возраста. При этом, когда один родитель выходит на работу, другой подает своему работодателю заявление на отпуск по уходу за ребенком. К заявлению нужно приложить свидетельство о рождении малыша. Также работодатель может запросить справку, что другой родитель в таком отпуске не находится.