Сотрудникам предстоит трудиться лишь 29 и 30 числа, а затем начнутся праздничные выходные. Последний день уходящего года, 31 декабря, станет нерабочим благодаря переносу. Возвращение к обязанностям произойдет только 12 января 2026 года, что обеспечит один из самых длительных периодов отдыха. Работодатели не имеют права уменьшать оплату труда персонала из-за обилия официальных выходных в январе.