Снежные бури, пожары, землетрясения и наводнения признаются уважительными причинами для невыхода на службу. В качестве доказательства можно предоставить сводку метеорологической службы. Суд с высокой вероятностью встанет на сторону сотрудника и не позволит уволить его по статье за прогул. Поделитесь этой информацией в рабочем чате — пусть начальство тоже будет в курсе.