На итоговом совещании Министерства цифрового развития Татарстана глава ведомства Илья Начвин сообщил о переходе к обновленной системе подготовки кадров: теперь IT-компании будут финансово и программно участвовать в обучении студентов. Ежегодно образовательная система Татарстана – 21 вуз и 35 колледжей – выпускает примерно 4 000 IT-специалистов. Однако, по словам министра, наличие диплома еще не гарантирует готовность выпускника к практической деятельности. С развитием искусственного интеллекта требования рынка труда меняются быстрее, чем образовательные программы. Важно вовлекать IT-бизнес в подготовку кадров, – подчеркнул Начвин. Чтобы синхронизировать учебные планы с реальными потребностями индустрии, руководство республики вводит конкретные экономические механизмы. С 2026 года для крупных IT-компаний, пользующихся государственными налоговыми льготами, инвестиции в образование станут обязательными: компании обязаны направлять 3% от сэкономленных на льготах средств в развитие вузов и колледжей. Также до 1 июня 2026 года предприятия должны заключить официальные соглашения с учебными заведениями о создании совместных образовательных программ. Министр призвал профильные ведомства – Министерство образования, вузы и колледжи – не дожидаться окончания намеченных сроков и начать активное взаимодействие с бизнесом уже сейчас. В качестве эталона такого сотрудничества руководитель ведомства привел Казанский техникум информационных технологий и связи. Благодаря тесной связи с предприятиями отрасли, учебному заведению удалось достичь рекордного показателя: 90% его выпускников трудоустраиваются сразу после окончания. Новая инициатива призвана масштабировать этот успех на всю республику, превратив IT-отрасль из пассивного потребителя кадров в активного соавтора образовательного процесса. Это позволит Татарстану не только сохранить лидерство в цифровой сфере, но и оперативно готовить специалистов, умеющих работать с нейросетями и другими прорывными технологиями.