В этом сезоне мероприятие вновь привлекло интерес спортсменов и зрителей, собрав участников из шести крупных заводов региона. Организаторы решили внести коррективы в регламент состязаний. Теперь атлеты борются за переходный кубок, учрежденный Шарифуллой Фаилом Фахрутдиновичем. Этот приз станет олицетворением профессионализма и единства команды. В мероприятии участвовали шесть коллективов: Трубная компания «ТЭМ-ПО», АО «КМК «ТЭМПО», АО «КЗМК «ТЭМПО», АО «ПТФК «Технотрон», АО «ПТФК «ЗТЭО», ООО «Технотрон-метиз». Борьба проходила в течение двух дней, начиная с отборочного этапа 11 октября. В этот день участники разделились на две подгруппы, сыграв серию встреч внутри каждой из них. Во второй игровой день, 18 октября, состоялись полуфинальные поединки и решающий матч. Четыре сильнейшие команды вышли в финальную стадию турнира: АО «ПТФК «Технотрон», АО «КЗМК «ТЭМПО», АО «КМК «ТЭМПО», Трубная компания «ТЭМ-ПО». По итогам напряженных баталий первое место заняла команда АО «КМК «ТЭМПО», второе досталось коллективу Трубной компании «ТЭМ-ПО», третье завоевала группа АО «КЗМК «ТЭМПО». Четвертая позиция закрепилась за командой АО «ПТФК «Технотрон». Победители первых трех мест также получили денежные призы. Кроме того, прошла церемония награждения лучших игроков состязаний. Были установлены специальные номинации: «Лучший вратарь» — технический директор АО «КМК «ТЭМПО» Дмитрий Колосов, «Лучший нападающий» — слесарь ЦМО и СП АО «ПТФК «Технотрон» Максим Черепанов, «Лучший защитник» — инженер-технолог АО «КЗМК «ТЭМПО» Егор Коняев. Такие спортивные события, как наш турнир по мини-футболу, способствуют укреплению дружеских связей и взаимопонимания между работниками различных подразделений нашей компании. Это отличная возможность отвлечься от рабочих будней, проявить себя вне профессиональной среды и зарядиться положительной энергией. Мы уверены, что подобные инициативы положительно влияют на атмосферу внутри коллектива и мотивируют наших коллег вести активный образ жизни, — подчеркивают организаторы соревнований группы компаний «ТЭМПО».