На данный момент уже обработано 266 заявлений, а 541 обращение находится в стадии рассмотрения. Руководитель клиентской службы соцфонда в этом населенном пункте Руслан Шангараев сообщил, что совместно с экспертами по пенсионным правам проведена работа по формированию перечней граждан, которые смогут уйти на пенсию в 2025 году, и продолжается аналогичная деятельность для 2026 года. В рамках этой работы осуществляется обзвон предприятий, направляются повторные уведомления в организации и по домашним адресам. Ежедневно принимаются безработные граждане, обрабатываются поступившие через каналы БПИ макеты. Проведена масштабная работа по спискам лиц, имеющих в сведениях индивидуального учета периоды с кодами «ДЕКРЕТ» и «ДЕТИ», в части дополнения указанных отрезков времени. Для контроля достоверности предоставленных страховщиками данных о стаже на соответствующих видах работ специалисты группы оценки пенсионных прав проводят документальные проверки как удаленно, так и с выездом по месту нахождения работодателя. В 2025 году выполнено 123 такие проверки. Выявлены недостоверные сведения о стаже по 166 застрахованным лицам. Напомним, для женщин минимальный стаж для досрочного выхода на пенсию составляет 37 лет, но при этом возраст не может быть ниже 58 лет. В стаж засчитываются периоды официальной трудовой деятельности, срок прохождения военной службы, период участия в специальной военной операции (в двойном размере). Отпуск по уходу за ребенком не включается, за исключением многодетных матерей: в этом случае учитывается не более шести лет в сумме. Для мужчин минимальный стаж составляет не менее 42 лет, возраст выхода на пенсию при этом не может быть ниже 60 лет. В стаж входят только периоды официальной работы с уплатой страховых взносов, также засчитывается служба в армии, а участие в СВО — в двойном размере.