В масштабах республики он равен 0,16%, в Нижнекамске — 0,23%, а в Казани — 0,19%. Согласно информации, в базе данных насчитывается 4,4 тысячи открытых позиций, что означает примерно 10 предложений на каждого соискателя. Эти цифры озвучила руководитель кадрового центра «Работа России» Татьяна Быданова. Наибольшая потребность в специалистах — 49,5% — наблюдается у компаний обрабатывающих производств, 24,1% приходится на иные сферы, торговля требует 10,5%, строительство — 5,9%, здравоохранение — 5,6%, гостиничный и ресторанный бизнес — 2,4%, образование — 2%. Около 80% запросов от работодателей касаются рабочих профессий. Среди них наиболее востребованы: слесарь механосборочных работ (зарплата от 41,4 тыс. до 150 тыс. рублей), слесарь-ремонтник (50–110 тыс.), электрогазосварщик (44,4–150 тыс.), клепальщик (60–80 тыс.), электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования (51,9–150 тыс.), оператор автоматических и полуавтоматических линий станков и установок (60–80 тыс.), водитель погрузчика, водитель автомобиля (35–170 тыс.), продавец (45–75 тыс.), транспортировщик (41–85 тыс.). За прошедший год в Кадровый центр «Работа России» обратились 12 тысяч человек, из них 5 914 искали занятость, а 4 767 смогли устроиться на постоянные должности.