Эта мера направлена на решение проблемы нехватки кадров, повышение привлекательности рабочих специальностей и улучшение демографической ситуации в государстве. Подобные программы уже существовали в советское время, когда всем заводчанам выдавали жилье при условии долгосрочного трудоустройства на производстве.