Законопроект был рассмотрен на заседании регионального парламента и принят в трех чтениях. Организации, где трудятся более ста сотрудников, обязаны предоставлять вакансии. Норматив составляет один процент от среднесписочной численности персонала. Данный закон затрагивает лиц, которые уже завершили военную службу по мобилизации или по контракту, а также добровольцев. В установленное количество не включаются рабочие места, которые были сохранены за работниками, пока они проходили службу. Предполагается, что закон коснется свыше девятисот компаний, где работают более ста человек. — Настоящий проект закона подготовлен в целях создания для участников специальной военной операции дополнительных гарантий трудоустройства на территории Челябинской области, — прокомментировал начальник главного управления по труду и занятости населения региона Александр Шегуров. Стали свидетелем интересного события или происшествия? Сообщите об этом нашим журналистам: +7-951-803-09-94 (MAX) или kpchel@phkp.ru. Подпишитесь на нас: MAX, ВКонтакте, Одноклассники, Дзен. При использовании материалов издания ссылка на «КП-Челябинск» обязательна.